益同盛所律师为安徽商会四分会作“企业劳资纠纷涉补偿赔偿风险”专题讲座

在演讲结束后的交流中，企业家们纷纷表示，演讲内容给自己敲响了警钟，尤其是与企业员工签订劳动合同及为企业员工缴纳社保的重要性，部分企业在经营中遇到了未签订劳动合同，员工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，导致企业需要面临向员工支付双倍工资的风险。同时，在工作中，如果企业不为员工缴纳社保、不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、误工费等费用，极易造成更大的损失。